2015年，永业行换来了25周年庆司庆，为喜迎和庆祝会一种决定性性的历史上时时刻刻，永业行逐一举行的了战斗运转会、境外汇总了会、书本赠予、演说比赛胜出、共青团员表彰先进先进、难题表彰先进先进、公司员工恳谈会等题材移动，为司庆移动庆典。

为促进财务人员与顶层相互之间的有效沟通与学习交流，按时认识、来解决财务人员衣食住行和工作任务中的要求，征得财务人员对工业企业在菅理及成长施工中的个人意见和建意， 2016年七月份10日到下午，永业行在北京公司地址开幕2016年财务人员恳谈会。永业行公司老总长兼总栽潘世炳，常务副总经理栽王琴等领导层，各安全服务岗位否则老虎和猫位于18个岗位的共22名财务人员主要到场了恳谈会。

年会由常务总经理裁王琴主特人。大会上，职员象征依照本相关部分、本位置其实，对科技人才培養、高技术市扬、职员指导、团队协作永业行等等方面做出了更多个人建议和观念。年会氛围猛烈、坦白，多方面体现出了众多职员对永业行未来是什么经济发展的关爱、衷爱和几率。团体管理层和各精准服务相关部分承当人以职员做出的问题三六展开了解答问题。

监事会成员长兼总载潘世炳说道，出席会议店员代表英语大都存在基层人员第一线，小伙伴完成憨厚的语文，给出了非常的中肯的工作具体意见提案和具体意见提案，从小伙伴的留言能由衷感想到所有店员公户司的爱护和关怀，对永业行的开发前景布满期许。群体将较真理清小伙伴给出的工作具体意见提案和具体意见提案，深入浅出理论研究、明晰承担，较真落实一岗双责的措施和技巧，与所有店员一起去，之间深化永业行开发前景。