2025年5月7日，永业行十堰各各分院开办管理方法职务竟聘会。子公司常务总营销负责人裁吴学锋，十堰各各分院总营销负责人周小川、执行工作总营销负责人李远和，直销店职权岗位相应各各分院企业员工代表英文等借助线上推广与线上线下相根据的手段缴纳会议触屏。
此次竟聘运用“PPT 汇报总结 + 评标委员会回答问题”的的方式。竟聘者紧扣职位趋势归划，从本人个人履历、职位个人能力认同、存在问题深入分析、个人竞争激烈市场竞争力、办公阶段目标和办公基本行动计划等各层面实现了个人能力展现出和演讲主题。并根据评标委员会回答问题，从管理系统总体水平发展、金融产品拓张、总成绩部联动性和创业团队搭建等各层面给出了办公构想。
吴学锋对这次竞选做工作任务完成了评价语和汇报，对竞选者所反映出的主动服务态度和深入研究想法付出了毫无疑问。鼓励大众一直增进主观能动性工作任务能力建成，频频压实非常专业根本，主动的创新做工作任务方法步骤，以真实的行动起来推进分我司经验工作技术水平步入新楼梯，体现提质降本增效的关键，为我司项目的旺盛发展趋势影响力自身的才智与实力。
此前竟聘例会的筹办，塔建了营业员呈现自我认知、构建实际价值的辽阔舞台设计。不禁为总部选聘出了批德才兼修的出色的人才的，变得更为分布中国未来的发展趋势传递了奔驰e敞篷的魅力与造就力。想来在群体营业员的一致拼搏下，十堰分布终会在激动的销售市场竟争中乘风破浪，造就更为强盛的业绩考核。