2025年12月28日，永业行股东长潘世炳亲临现场永业行鄂西区调研提纲引导操作，鄂西区强制执行总营销副总杨懿、黄丽群、总副总营销副总赵智伟及店员代表性前往参加研讨。
潘世炳观察了各个相关部门门的辦公大环境，详解问了相关部门销售人员的的办公和办公状况，对许多人的勤恳回报提出感谢的话，并鼓励的话语销售人员重新始终维持积极向上的的办公价值观和专业理念，勇于探索革新，培养奋发进取。
在批评鄂西区服务治理微商微商公司及员工离职座谈交换会交换会后，潘世炳对鄂西区在区域划分成长 、股票市场改善及微商微商公司改善等运转的方面拿得的名次寄予积极当然。他指明，的技术水平改善是着力推进高质成长 的关键因素扭力，激厉微商微商公司要好化“智商情商”“情商”“逆商”作用改善，构造出产品的中心行业优势与劣势；要紧的密环绕着“现行政策-运转-金额”指引使用销售部分布，确定运转的合规治理性和可真正落地性。他着重于，要站稳脚跟“1+六位集成”服务治理采集体系，联系当地城市成长 实际效果使用销售部改革创新更新升级，坚持着力推进的技术水平产品研发、增加收益节支、人文改善、可能性风险防范、高校毕业生锻炼、轮岗交换会及总成绩联调等运转的方面的运转。
参会的人员悄然表示法立足于本企业员自己的工作，整合正规专业提高，提升自己安全管理技术水平，共同体为做大稳步快速发展人民品质网络咨询功能业提供新的更多压力，更多地功能于部分城市快速发展世界 高产品品质量快速发展。